Kanada Çalışma İzni: Türler, Şartlar ve Başvuru

Açık ve işverene bağlı çalışma izni

IRCC: İzin gerekliliği ve izin türleri (yeni sekmede açılır)

Açık çalışma izni herkes için bir seçenek mi?

Hayır. Açık izin, yalnızca belirli durumlarda başvurulabilen bir izin türüdür. Uygun mezunların PGWP başvuruları, bazı aile üyeleri veya belirli kalıcı oturum süreçleri buna örnektir. Her grubun ayrı koşulları vardır.

“Kanada’ya gidip iş aramak istiyorum” demek açık izin hakkı yaratmaz. Eşinizin Kanada’da öğrenci veya çalışan olması da tek başına yeterli değildir. Önce hangi kategoriye girdiğinizi doğrulayın.

Açık izin, bütün işlerde sınırsız çalışma anlamına gelmez. Belgenizdeki meslek, sağlık veya yer kısıtlamalarını inceleyin.

IRCC: Açık çalışma izni (yeni sekmede açılır)

Açık ve işverene bağlı izinleri ayrıntılı karşılaştırın →

LMIA ve işverenin tamamlaması gereken işlemler

LMIA, yabancı çalışan istihdamının Kanada iş piyasasına etkisini değerlendiren süreçtir. Gerekiyorsa başvuruyu işveren yapar; olumlu kararın ardından çalışan ayrıca çalışma iznine başvurur.

• LMIA gereken işler: İşverenden karar belgesi ve ilgili iş bilgilerini alın.
• LMIA muafiyeti olan işler: Muafiyet gerekçesi doğrulanmalıdır. Birçok işverene bağlı başvuruda işveren, Employer Portal üzerinden teklif sunar ve gerekli uyum işlemlerini tamamlar.
• Açık izin: İşverenin sizin için LMIA veya Employer Portal teklifi sunması gerekmez.

LMIA muafiyeti, çalışma izni muafiyeti değildir. Quebec’te LMIA ile işe alımda CAQ gibi ek eyalet işlemleri gündeme gelebilir; işe uygun kuralları ayrıca kontrol edin.

IRCC: LMIA ve muafiyetler (yeni sekmede açılır)

LMIA nedir? →

Başvuru belgelerini nasıl hazırlamalısınız?

Kişisel kontrol listeniz ve ülkeye özel talimatlar belirleyicidir. Hazırlık sırasında şu başlıkları kontrol edin:

• Geçerli pasaport ve kimlik belgeleri.
• İşverene bağlı başvuruda yazılı teklif veya sözleşme; gerekiyorsa LMIA ya da teklif numarası.
• İşe uygun eğitim, deneyim ve gerekli mesleki yetkinlik kanıtları.
• Açık izin başvurusunda ilgili kategoriye uygunluk belgeleri.
• İstenirse biyometri, sağlık muayenesi ve adli sicil belgeleri.
• Kendiniz ve aileniz için geçim ve dönüş masraflarını karşılayabileceğinizi destekleyen bilgiler.

Belgelerinizi başvuru sisteminin istediği biçimde hazırlayın. İş unvanı, görevler ve sözleşme bilgilerindeki tutarsızlıkları göndermeden önce giderin.

IRCC: Kanada dışından başvuru rehberi (yeni sekmede açılır)

Türkiye’den başvuru: adım adım

1. Çalışma iznine ihtiyaç olup olmadığını ve uygun kategoriyi belirleyin.
2. İşverene bağlı başvuruda işverenin LMIA veya muafiyet sürecini tamamlamasını bekleyin.
3. Kişisel belge listenizi ve varsa ülkeye özel talimatları izleyin.
4. Uygun IRCC başvuru kanalından dosyanızı gönderin; geçerli ücretleri ödeme aşamasında doğrulayın.
5. Talep edilen biyometri, muayene veya ek belgeleri zamanında tamamlayın.
6. Karar ve seyahat talimatları doğrultusunda hareket edin.

Başvuru süresi için kesin gün veya onay garantisi veren vaatlere güvenmeyin. İzin kategorisi ve dosyanızın durumu sonucu etkiler.

IRCC: Kanada dışından başvuru rehberi (yeni sekmede açılır)

Turist olarak gidip çalışma iznine geçebilir misiniz?

Ziyaretçi statüsü çalışma yetkisi vermez. Ziyaretçilerin Kanada içinden çalışma iznine başvurmasına olanak sağlayan geçici politika 28 Ağustos 2024’te sona erdi.

Kanada içinden başvurabilmek için ayrı bir uygunluk dayanağınız bulunmalıdır. “Önce turist olarak gel, sonra kesin çalışırsın” yaklaşımıyla plan yapmayın. Başvuru yapmak da kendi başına işe başlama izni değildir.

IRCC: Ziyaretçiler için geçici politikanın sona ermesi (yeni sekmede açılır)

Onaydan sonra Kanada’ya varış

Yurt dışından onaylanan başvuruda verilen giriş mektubu, çalışma izninin kendisi değildir. Sınır görevlisi giriş koşullarınızı değerlendirir ve uygunsa izin belgesini düzenler.

• Pasaportunuzu, gerekli vize veya eTA’yı ve giriş mektubunuzu kontrol edin.
• İş ve başvuru destek belgelerini yolculukta erişilebilir tutun.
• İzin düzenlendiğinde adınızı, işvereninizi, tarihleri ve çalışma koşullarını inceleyin.

Onay mektubu ülkeye giriş garantisi vermez. İşe başlamadan önce geçerli çalışma yetkinizin kapsamını netleştirin.

IRCC: Kanada’ya varış ve izin belgesi (yeni sekmede açılır)

Kanada’da ilk 90 gün: yerleşim adımları →

İşveren değişikliği ve izin süresi

İşverene bağlı izinle farklı bir işverende çalışmak için genellikle yeni çalışma izni başvurusu gerekir. Yeni teklif almanız veya başvuruyu göndermeniz, hemen yeni işte başlayabileceğiniz anlamına gelmez.

Bazı başvuru sahipleri karar beklerken işveren değiştirmek için IRCC’den geçici çalışma yetkisi talep edebilir. Bu sürece uygunluğu ve gerekli onayı doğrulamadan çalışmaya başlamayın.

İzin bitişini ve pasaport geçerliliğini takip edin. Uzatma başvurusu sırasında çalışmaya devam etme hakkı koşulludur; eski iznin şartları ve Kanada’da bulunma gibi ayrıntılar önemlidir. Açık izin sahibiyseniz de belge üzerindeki kısıtlamalar geçerlidir.

IRCC: İş veya işveren değiştirme (yeni sekmede açılır)

Başvuru öncesi son kontrol

• İzin türümü ve başvuru dayanağımı doğruladım.
• İşverenin kimliğini, yazılı teklifini ve iş koşullarını kontrol ettim.
• Gerekli LMIA veya muafiyet işlemlerini netleştirdim.
• Belgelerim ve başvuru bilgilerim tutarlı.
• Süre ve ücretleri güncel resmî kanaldan kontrol edeceğim.
• Çalışma iznini seyahat belgesi veya kalıcı oturum garantisiyle karıştırmıyorum.
• Gerekli çalışma yetkisi oluşmadan işe başlamayacağım.

Sık sorulan sorular

İlgili rehberler